Наш новый сайт: http://rabotatomsk.su

Прием и выдача товара. Опыт работы с документами. График работы: 5/2, 2/2.Рабочее место на Вершинина 76, Пушкина 59/1
Контакты: Торговый Комплекс товаров для дома, сада и ремонта «Стройпарк».Собеседование проходит с пн-пт, с 11 до 18 часов, по адресам:Вершинина проезд 2А, в здании «Садового центра», 2 этаж, каб. 1 (остановка «Технопарк»),Пушкина 59/1, 2 этаж, каб. 9 (остановка 4 поликлиника).При себе иметь паспорт, трудовую книжку.Достойная заработная плата, социальный пакет, корпоративные скидки.Телефон: 41-36-68, 90-62-74, rabota_stroypark@mail.ru

з/п. 18 000 р., образование высшее.
Контакты: тел. 71 39 75

з/п. 14 500 р.
Контакты: тел. 71 39 75

Контакты: тел. 8 923 444 70 66, 97 92 44

Обязанности:Проведение обучения и консультаций пользователей и сотрудников клиента по работе с программно-аппаратным комплексом; Проведение авторского надзора на объекте; Подготовка пакета документов. Требования:Образование от средне-специального. Возможно без опыта работы. Желание обучаться, работать и развиваться в компании федерального уровня. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная речь, умение общаться и работать с аудиторией. Умение донести технологическую информацию до пользователей с разным уровнем образования. Умение планировать свое время и выполнять задачи точно в срок. Стрессоустойчивость, навыки разрешения конфликтных ситуаций. Опыт работы с людьми. Компенсация за использование личного автомобиля. Условия:Пятидневный рабочий график (понедельник – пятница с 8-00 до 1-00, суббота, воскресенье - выходной). Возможны командировки. Разъездной характер работы офис/объекты – 20/80. Работа в молодом и дружном коллективе. Бесплатное корпоративное обучение. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Стабильность.Своевременная выплата заработной платы. Поощрения за внедрения собственных идей по повышению эффективности своих процессов. Корпоративные мероприятия.График работы: пн.-пт. с 08.00 до 1.00, сб., вс. - выходной.
Заработная плата: от 20 000 р., ГСМ возмещается.
Контакты: тел. 69 64 00, резюме на почту: job@cmain.ru

Условия: временно на период отсутствия основного работника, рабочее место в г.Томске.
Требования:
высшее образование, желательно в сфере управления персоналом;
опыт кадровой работы, ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
опыт оформления трудовых отношений, подготовки кадровых приказов;
составление графиков  отпусков, формирования статистической отчетности;
знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, знание программ 1С:Предприятие 8.2, Microsoft Office Word, Excel;
опыт планирования бюджета;
личные качества:
грамотность, трудолюбие, внимательность и качество в работе, ответственность и исполнительность, скорость в работе, умение работать с большим объемом информации в режиме "многозадачности", умение общаться с людьми.
Основные обязанности специалиста отдела по работе с персоналом:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
оформление трудовых отношений;
составление графиков отпусков и приказов на отпуск;
планирование бюджета по статьям расходов;
подготовка статистической отчётности с соблюдением сроков.
Основные направления деятельности отдела по работе с персоналом:
обеспечение Общества трудовым ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением его деятельности, разработка кадровой политики Общества, соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
Отправить резюме: kadry@gazpromgr.tomsk.ru
Контакты: тел. 90 31 23

Мы предлагаем:  Достойная своевременная зп от 25 000 р.; Молодой коллектив и лояльное руководство; Бонусы, корпоративные скидки до 80%, конкурсы с ценными подарками, льготное кредитование.Мы ждем тебя в нашу команду!!!
Контакты: тел. 8 952 891 34 30, 8 952 891 66 56 или сразу присылайте резюме на op@gsm70.ru

Контакты: тел. 8 913 851 73 89

Контакты: тел. 65 00 09

Требования:• Приветствуется наличие сертификатов о краткосрочном обучении кадровой работе. Повышение квалификации в сфере: Кадровое делопроизводство, Управление персоналом. Отличное знание трудового законодательства; Знание Microsoft Excel, 1С 8.2 Зарплата и Кадры  - Опытный пользователь; Знание порядка оформления, ведения, хранения документации, связанной с кадрами и их движением.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска (в т.ч. во вредных условиях), стимулирующие, компенсационные выплаты, трудовые книжки, справки работникам и т.д.); Ведение базы 1С 8.2; 8.3
Контакты: тел. 8 999 619 02 75